El Gobierno Corporativo Electrónico

El Gobierno Corporativo Electrónico

El Gobierno Corporativo Electrónico

Análisis desde el enfoque de confianza

  • Autor:
    Maria del Mar Alonso Almeida
  • ISBN:9788498218541
  • Colección:Economía y empresa actual
  • Categoría:Consulta, información y materias interdisciplinares; Economía, finanzas, empresa y gestión; Estudios interdisciplinares; Economía
  • Temática:Globalización, Crisis y desastres económicos y financieros
  • Tamaño:170 x 235mm
  • Páginas:228
  • Idioma:Español / Castellano
  • Interior:B&N (Estándar)
  • Editorial:Vision Libros
  • Código de Producto:5702
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La globalización de la economía y los escándalos financieros en algunas empresas han hecho que la información sobre el funcionamiento y gobierno de las empresas sea un asunto crítico para la confianza en éstas y para el buen funcionamiento del mercado de capitales. La información sobre las empresas, no sólo reduce los riesgos sobre las inversiones, sino que reduce las asimetrías de información e incrementa la transparencia de la empresa frente a accionistas e inversores. Los códigos de buen gobierno y la legislación emanada de estos códigos han impuesto grandes requerimientos de información a las empresas frente a los accionistas, principalmente sobre los órganos y prácticas de gobierno de las empresas El uso de la tecnología de Internet permite a las empresas poner un gran volumen de información a disposición de los terceros interesados en cualquier parte del mundo, con un bajo coste. Pero lo que es más importante, puede restablecer la confianza perdida en la empresa y sus órganos de gobierno. En este libro se hace un análisis de los problemas de gobierno de la empresa derivados de la separación entre propiedad y control y como las tecnologías de la información y las comunicaciones tienen un papel relevante en una nueva estrategia de gobierno. Una nueva estrategia que proporciona mayor transparencia, traducida en mayor información, mayor accesibilidad y publicidad de la información y mayor participación de todos los implicados en la organización.


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